Cinsel taciz mesajı atan işçinin işe iadesine ret

Cinsel taciz mesajı atan işçinin işe iadesine ret

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işyerinde cinsel tacizi hiçbir şekilde affetmedi. Cinsel tacizi ‘tazminatsız işten çıkarma’ nedeni sayan Yargıtay, işyerindeki bilgisayarından mesai saatleri içinde kadın iş arkadaşına cinsel taciz mesajı gönderen çalışanın işe iade kararını da bozdu.

Cinsel taciz mesajı atan işçinin işe iadesine ret