TÜM KATEGORİLER
Tekirdağ - 85 İnfaz Koruma Memuru İçin 886 Kişi Başvurdu
85 infaz koruma memuru için 886 kişi başvurduTEKİRDAĞ Yüksek Güvenlikli F Tipi Cezaevi'ne alınacak 85 infaz koruma memuru için 886 kişi başvuruda bulundu.
85 infaz koruma memuru için 886 kişi başvurdu
TEKİRDAĞ Yüksek Güvenlikli F Tipi Cezaevi'ne alınacak 85 infaz koruma memuru için 886 kişi başvuruda bulundu. Tekirdağ Adliyesi Adli Yargı Komisyonu yasa gereği alınacak 85 kişinin 5 katı fazlası olan 425'inin başvurusunu kabul ederken, adaylar boy ve kilo ölçümü için adliye önünde uzun kuyruklar oluşturdu.
Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü, Tekirdağ Yüksek Güvenlikli Cezaevi'ne sözleşmeli (4B) infaz koruma memuru alabilmek için ilan verdi. Kısa sürede Türkiye'nin çok farklı illerden KPSS sınavından en az 70 puan alan 886 kişi Tekirdağ Adliyesi'ne başvuruda bulundu. KPSS sıralamasına göre değerlendirilen adaylardan yasa gereği alınacak 85 personelin 5 katı kadar olan 425 adayın başvurusu kabul edildi. Yapılan incelemelerin ardından adaylar bugün fiziki şartların tespit edilmesi Tekirdağ Adliyesi'ne çağrıldı. Yoğunluk nedeniyle adliye binası önünde uzun kuyruklar oluştu. Boyları ve kiloları ölçülecek adaylar görevliler tarafından isimleri okunarak adliyeye alındı.
Sözleşmeli infaz koruma memuru olabilmek için Adana'dan geldiğini anlatan Ramazan Uçar, 'İnfaz koruma memuru olabilmek için çok yoğun başvuru olduğunu gördüm. Adana'dan memur olmak için geldim, ümitliğim. Memur olacağımı düşünüyorum. Şuana kadar 400 kişiyi kabul ettiler. Umarım kazanırım' dedi.
Sakarya'dan gelerek başvuru yapan Emine Çelik ise 'Kriterlerim uyduğu için başvuru yaptım. Sabah erken saatlerde adliyeye geldim, ölçümleri bekliyorum. İşe alınacağıma dair umutluyum' şeklinde konuştu.
SÖZLÜ MÜLAKATA GİRECEKLER
Adayların fiziki ölçümlerinin ardından işe alınabilmeleri için sözlü mülakata tabi tutulacağı ve 425 adaydan 85'inin 4B kadrosuyla (sözleşmeli) olarak işe alınacağı kaydedildi. Tekirdağ Adliyesi'nde adayların boy ve kilo ölçme işlemleri yarında sürecek.
