Haberler

Sözleşmeliden Memurluğa Geçişte 5 Yıllık Nakil Yasağı Sürecek

Güncelleme:

AYM, sözleşmeli personel statüsünden memur kadrosuna atananlara 5 yıl süresince diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil yasağı getiren kanun hükmünün iptal istemini reddetti.

Erzurum 2. İdare Mahkemesi ile Tokat İdare Mahkemesi, baktıkları davalar kapsamında söz konusu düzenlemeyi içeren 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun geçici 41. maddesinin 4. fıkrasının 3. cümlesinin iptali istemiyle Anayasa Mahkemesine başvurdu.

AYM'DEN RED

Başvuruyu esastan inceleyen Yüksek Mahkeme, ilgili kanun hükmünü Anayasa'ya aykırı bulmadı ve iptal istemini reddetti.

Resmi Gazete'de yayımlanan gerekçeli kararda, geçici 41. maddede kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatı ile bunlara bağlı döner sermaye kuruluşlarında, il özel idaresi, belediye ve bağlı kuruluşları ile mahalli idare birliklerinde ve TRT'de, kanunda sayılan şartlarda sözleşmeli personel olarak çalışanların, memur kadrolarına atanabileceğinin düzenlendiği anlatıldı.

5 YIL NAKİL YOK

Aynı kanun maddesinde bu şekilde memur kadrosuna atananların 5 yıl başka kamu kurum ve kuruluşlarına nakillerinin yapılamayacağının öngörüldüğü belirtildi.

Kanun koyucunun statü hukuku çerçevesinde yürütülen memuriyet hizmetine girmeye, yükselmeye, memuriyetin sona ermesine ve benzeri hususlara ilişkin koşulları anayasal ilkelere uygun olarak belirleme yetkisine sahip olduğu ifade edilen kararda, kişilerin ise kanunlarla öngörülen statüye girip girmeme konusunda tercih hakkı bulunduğu aktarıldı.

İtiraz konusu kuralın da yer aldığı geçici 41. maddenin, sözleşmeli personelin lehine düzenleme ile genel kuraldan ayrılarak sınava ve adaylık sürecine tabi olmaksızın memuriyet için olanak sağladığı belirtilen kararda, şöyle denildi:

EVLİLERİN ŞİKAYETLERİ GİDERİLEBİLİR

"Bu kişilerin, memur kadrosuna atanmak için gerekli şartların yanı sıra atama yapıldıktan sonra tabi olacakları şartları bilmeleri gerektiği açıktır. Dolayısıyla kuralın öngördüğü memur kadrolarına atananların 5 yıl süreyle başka kurum ve kuruluşlara nakillerinin yapılamayacağına dair düzenleme de memur kadrosuna atanmak isteyen sözleşmeli personel tarafından bilinen bir koşul olup, bu çerçevede memur kadrosuna atanmak için ilgililer tarafından başvuruda bulunulduğu açıktır."

Öte yandan, bu şekilde memurluğa atananların aynı kurum içindeki nakillerinin engellenmediğinin altı çizilen kararda, evli kişilerin bu konudaki şikayetlerinin farklı şekillerde de giderilebileceği anlatıldı.

Kararda, "Devletin, ailenin birliği ve refahını koruma konusundaki pozitif yükümlülüğünün yerine getirilmesi, memur kadrosuna atanan evli kişinin eşinin farklı bir yerde ve kurumda çalışması halinde, eşinin kendi çalıştığı kurumun bulunduğu yere ya da her ikisinin çalıştıkları kurumların bulunduğu ortak yere nakillerinin sağlanmasıyla da mümkündür" tespitine yer verildi.

KARARIN GEREKÇELERİ

İtiraz başvurusuna konu durumda bulunanlar için 657 sayılı Kanun'un ücretsiz izin hakkı tanıdığı da vurgulanan kararda, şunlar kaydedildi:

"Kural olarak memur statüsünde çalışmak, bu amaçla yapılan bir seçme sınavında başarılı olma koşuluna bağlı bulunmaktayken kanun koyucu tarafından, söz konusu sınavdan muaf tutulmak suretiyle genel kurallara istisna tanınarak sözleşmeli personel statüsünden memur kadrosuna atananlara 5 yıl süresince diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil yasağının getirilmesi kamu hizmetine girme hakkı ve kamu hizmeti görevlileriyle ilgili genel ilkeler konusunda Anayasa'nın 70. ve 128. maddeleri kapsamında bir engel teşkil etmediği ve devletin, ailenin korunması hususundaki pozitif yükümlülüğünün ihlaline yol açmadığı gibi aile birliği bakımından ölçüsüz bir müdahale olarak da nitelendirilemez. Açıklanan nedenlerle kural, Anayasa'nın 13, 41, 70 ve 128. maddelerine aykırı değildir. İptal taleplerinin reddi gerekir."

Kaynak: AA / Ekonomi

Anayasa Mahkemesi Erzurum Tokat Memur Ekonomi Ekonomi Ekonomi Güncel Haberler

Bakmadan Geçme

Fundagül Demirkol kimdir? Türkiye İşçi Partisi Kırşehir Boztepe Belediye Başkan adayı Fundagül Demirkol kimdir? Yalçın Ertaş kimdir? AK Parti Konya- Ilgın Belediye Başkan adayı Yalçın Ertaş kaç yaşında, nereli? Mehmet Badem kimdir? AK Parti Konya- Kadınhanı Belediye Başkan adayı Mehmet Badem kaç yaşında, nereli? Mehmet Yaka kimdir? AK Parti Konya- Karapınar Belediye Başkan adayı Mehmet Yaka kaç yaşında, nereli? Hasan Kılca kimdir? AK Parti Konya- Karatay Belediye Başkan adayı Hasan Kılca kaç yaşında, nereli? Murat Ünver kimdir? AK Parti Konya- Kulu Belediye Başkan adayı Murat Ünver kaç yaşında, nereli? Nafiz Solak kimdir? AK Parti Konya- Sarayönü Belediye Başkan adayı Nafiz Solak kaç yaşında, nereli? Mustafa Kavuş kimdir? AK Parti Konya- Meram Belediye Başkan adayı Mustafa Kavuş kaç yaşında, nereli? Kasım Çelebi kimdir? Zafer Partisi Erzurum Yakutiye Belediye Başkan Adayı Kasım Çelebi kaç yaşında, nereli? Ahmet Pekyatırmacı kimdir? AK Parti Konya- Selçuklu Belediye Başkan adayı Ahmet Pekyatırmacı kaç yaşında, nereli? Mehmet Tutal kimdir? AK Parti Konya- Seydişehir Belediye Başkan adayı Mehmet Tutal kaç yaşında, nereli? Osman Arı kimdir? AK Parti Konya- Taşkent Belediye Başkan adayı Osman Arı kaç yaşında, nereli? Hasan Koçer kimdir? AK Parti Konya- Yalıhüyük Belediye Başkan adayı Hasan Koçer kaç yaşında, nereli? Ali Konak kimdir? AK Parti Konya- Yunak Belediye Başkan adayı Ali Konak kaç yaşında, nereli? Serdar Köksal kimdir? Zafer Partisi Erzurum Tortum Belediye Başkan Adayı Serdar Köksal kaç yaşında, nereli?
500

Yorumlar (4)

PAZARLAMACI:

VALLAHİ MEMUR OLMAK İSTİYORUM YARDIMCI OLACAK VARMI

4
1
yanıtYanıtla
asdsa:

ulan mal arkadaşlar bu kişiler kpss ile atanıp sözleşmeli iken kadroya atananlar . öyle her gördüğünüzü torpilli sanmayın önce düşünün

1
0
yanıtYanıtla
adım tosun:

sözleşmeli er doğuya gidiyormuş işiniz bu ama yapamıyorsanız bırakın o işler gönül ister cesaret ister canından geçmek ister ki biz bunlara hazırız

0
0
yanıtYanıtla
cCc:

yapma kardesm o mesleği bu yıl kaç bin kişi bıraktı bu mesleği senın haberın varmı ? artık tsk tvye reklam veriyor gelın sözleşmeli er olun diye

0
0
yanıtYanıtla
Yazılan yorumlar hiçbir şekilde Haberler.com’un görüş ve düşüncelerini yansıtmamaktadır. Yorumlar, yazan kişiyi bağlayıcı niteliktedir.
title