Sayar: Programın Devam Etmesi Önemli

Diyarbakır İş Kur il Müdürlüğü son yılların en yoğun günlerini yaşıyor. Geçen yıl işyerlerine işbaşı eğitim programı kapsamında binlerce eleman desteğinde bulunan İş Kur, 2016 yılında beklentilerin çok daha üzerinde başvuruyla karşılaştı. Geçen yıla oranla eleman destek sayısının artırılması kararıyla yeni yılda 2500'e ulaşan sayıya ulaşmasıyla programa ayrılan bütçe tükendi. Nisan, Mayıs ve Haziran aylarında yüzlerce başvurunun daha yapıldığı Çalışma ve İş-Kur Diyarbakır İl Müdürlüğü, ödenek çıkıncaya kadar yeni başvuruları beklemeye aldı.

Ödenek Sıkıntısı Bulunuyor

Geçen yıl ödenek sıkıntısı yaşamadıklarını dile getiren Çalışma ve İş Kur Diyarbakır İl Müdürlüğü yetkilileri, 2016 yılında çok sayıda başvuru olunca bütçenin aşıldığını ifade etti. Yetkililer, "Gençlerin istihdama kazandırılmasını sağlayan İş başı eğitim programına çevre illerin çok üstünde bir başvuruyla karşılaştık. 2500'ün üzerinde eleman desteği kapsamında yine 30 milyon TL'nin üzerinde destekte bulunduk. 2016 başında programa ayrılan bütçemiz yetersiz kalınca yeni ödenek başvurusunda bulunduk. Diyarbakır'da ödenek sıkıntısı nedeniyle bekliyoruz" dediler.

"Programın Devam Etmesini İstiyoruz"

Diyarbakır İl İstihdam Kurulu üyesi kurumlardan Diyarbakır Ticaret ve Sanayi Odası'nın (DTSO) Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Sayar, hem işe katılım hem istihdam olanağını arttıran işbaşı eğitim programlarının devam etmesinin önemine dikkat çekerek şöyle dedi:

"İşsizliğin azaltılmasına dönük uygulanan 'İşbaşı Eğitim Programı' ile istihdam edilen çalışanlar iş ve üretim süreçlerini bizzat uygulama yaparak öğrenmektedirler. Bu işletmelere de sürekli istihdam etmek istedikleri elemanın bilgi ve becerisini işbaşında görme fırsatı vermekte ve firmanın uzun vadeli planları için en uygun elemanları seçmesine olanak sağlamaktadır. Program kapsamında işverenlerin herhangi bir maddi yükümlülüğünün olmaması işverenlere maliyet avantajı sağlamaktadır. Dolayısıyla hem işe katılım ve istihdam olanağını artıran hem de işverenlere avantaj sağlayan İşbaşı Eğitim Programı'nın devam etmesini istiyoruz. Bölgemizdeki işsizlik oranının yüksek olması, işe katılım oranının düşük olması ve son bir yıldır bölgedeki olaylardan etkilenen işverenlere sağlamış olduğu avantajların devam etmesi açısından bu programın devamı etmesi gerekmektedir"

Kaynak: Temsilci / Yerel