Neşeli: Toplu İş Sözleşmesini Yeterli Bulmuyoruz

Memur-Sen Yozgat İl Temsilcisi Abdullah Neşeli, kamu görevlilerine toplu sözleşme hakkı veren ve TBMM'ye sevk edilen kanun tasarısını yeterli görmediklerini söyledi.

• 

Memur-Sen Yozgat İl Temsilcisi Abdullah Neşeli, kamu görevlilerine toplu sözleşme hakkı veren ve TBMM'ye sevk edilen kanun tasarısını yeterli görmediklerini söyledi.

Memur-Sen Yozgat İl Temsilcisi Abdullah Neşeli, ilde yayın yapan ajans muhabirleri ve yerel gazeteciler ile öğle yemeğinde bir araya geldi. Yozgat Belediyesi Çapanoğlu Kentpark Sosyal Tesisleri'nde düzenlenen yemeğe basın mensuplarının yanı sıra Memur- Sen'e bağlı sendika temsilcileri de katıldı. Yemekte konuşma yapan Memur-Sen Yozgat İl Temsilcisi Abdullah Neşeli, Türkiye'de basının önemini bildiklerini ve basın mensuplarıyla bir araya gelerek kaynaşmak istediklerini söyledi.

Kamu görevlilerine toplu sözleşme hakkı veren Anayasa değişikliğini fiilen hayata geçirecek kanun tasarısının TBMM'ye sevk edildiğini ve bunu yeterli olarak görmediklerini kaydeden Neşeli, şunları kaydetti: "Hükümet adına memur sendikaları ve konfederasyonlarla masaya oturan bakanların 'evet' dediği hususların bile daha sonra değişikliğe uğratılıp, konunun tarafı olan memur sendikaları konfederasyonlarının görüşlerinin alınmaması kabul edilir bir durum değildir ve ileri demokrasi iddiasıyla bağdaşmamaktadır. Daha önce mutabakata vardığımız temel konulardan biri olan hizmet kolu toplu sözleşmesinde her iki bakanla da uzlaşmıştık. Bu uzlaşmaya göre yetkili sendikalar, hizmet kollarını ilgilendiren döner sermaye, ek ders ücreti gibi konuları sözleşme maddesi haline getireceklerdi. Kamu görevlilerinin bütününü ilgilendiren konular, bütün kamu görevlilerine uygulanacak Mali ve sosyal haklar ise genel toplu sözleşmenin konusu olarak belirlenmişti. TBMM'ye sevk edilen tasarıda ise bütün bunlar yok sayılıp dünyada karşılığı olmayan bir şey ihdas edilmiştir. Oysa 19. faslın açılması isteniyorsa, toplu sözleşme düzeninin dünyada karşılığı olan bir şekilde yapılması gerekmektedir. 16 aydır anayasa çiğneniyor, tasarıyla da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile varılan mutabakat çiğnenmektedir."

Toplu iş sözleşme hakkının diyalogla çözümlenmesini önemsediklerini ifade eden Neşeli, isteklerini şöyle sıraladı: "Hizmet kolu toplu sözleşmesine tasarıda yer verilmelidir. Toplu sözleşmenin kapsamı, diğer Mali ve sosyal haklar ibaresiyle genişletilirken, 'aylık ve ücretler ile diğer Mali ve sosyal haklara ilişkin sistemde değişiklik öngören talepler', toplu sözleşmenin kapsamı dışındadır denilerek yapılan kapsam daraltılmasından vazgeçilmelidir. Toplu sözleşme masası, kamu görevlilerini ilgilendiren her konuya açık hale getirilmelidir. Sendikaların sahadaki çalışmalarıyla elde ettiği yetki, kanun maddesiyle değersizleştirilmemeli, masaya oturmama veya masadan kalkma da bir pazarlık stratejisi olarak kabul edilmelidir. Bütün bunlarla birlikte, kamu görevlileri sendikaları olarak grev hakkı mücadelemiz, siyaset hakkı kararlılığımız ve toplu sözleşme hakkını sınırlayan Anayasal engellerin tamamen kaldırılması noktasındaki mücadelemiz sonuna kadar devam edecektir."