Yabancıların dünyanın her yerinde olduğu gibi İsveç'te de ayrımcılık gördüğü ve sırf isimlerinden dolayı iş bulamadığı tartışılırken, İsveç'teki yabancılar da buna çareler üretmeye çalışıyor. Bazı yabancı kökenliler bu dezavantajlarını, bir avantaja bile dönüştürebiliyor. Ivan Daza isimli bir yabancının özellikle yabancılara iş bulmak için kurduğu internet sitesi, yabancı kimlikli özel işçiler arayanların uğrak yeri oldu.
Site kurucusu Ivan Daza, İsveç medyasının da dikkatini çekti. Daza 1969 Bolivya doğumlu ve bir İsveçli bayanla evlenerek Stockholm'e gelip yerleşmiş bir girişimci. Farklı insanlar olmadığında "hayatın daha donuk ve statik olduğunu" söyleyen Daza, buna örnek olarak da yönetim kurulu odalarını gösterdi. Daza, "Oralar aynı tipten olan insanlarla dolu; aynı okullara gitmiş, aynı değerlere sahip olan yaşlı adamlar. Ve bunlar Ahmed'in ve Gonzales'in düşüncelerini anlayamazlar." dedi.
Özel bir dil bilen veya özel bir kültürden gelen elaman arayan şirketler Daza'nın bu sitesine başvuruyor. Daza, son olarak "Svenska Spela" isimli şirkete Suriyeli bir eleman bulmasına yardım ettiklerini kaydediyor.
YABANCILAR ARTIK HER ALANDA
Stockholm'de toplu taşımacılıkta çalışanların büyük bir kısmı artık yabancılar. Metronun mavi hattındaki biletçilerin yüzde 90'ı İsveç dışında bir ülkede doğmuş. Bazı şirketlerin yöneticilerinin çoğu da yabancı. 29 birim yöneticisinden 17'sinin yabancı olduğu Veolina şirketinde görevli Pierre Sandberg yöneticilerin yabancı olduğu zaman daha iyi olduğunu fark ettiklerini söyledi. Çalışanların İsveçli yöneticileri anlamakta mantıken zorluk çektiklerini söyleyen Sandberg ekliyor: "Bizim fazla demokratik bakış açımız her zaman işe yaramıyor." (CİHAN)
SON DAKİKA SPOR:
Haber Yorumlarınız
