TÜM KATEGORİLER
Genelkurmay: Özlük Haklarının İyileştirilmesi Çalışmalarına Özellikle Küçük Rütbeli Personelin...
Genelkurmay Başkanlığı, astsubayların mali, mesleki ve sosyal haklarına ilişkin internet sitesinde bir bilgilendirme yaparken, özlük haklarının iyileştirilmesi çalışmalarına özellikle küçük rütbeli personelin lehinde olacak şekilde aralıksız devam edildiğini bildirdi.
Genelkurmay Başkanlığı, astsubayların mali, mesleki ve sosyal haklarına ilişkin internet sitesinde bir bilgilendirme yaparken, özlük haklarının iyileştirilmesi çalışmalarına özellikle küçük rütbeli personelin lehinde olacak şekilde aralıksız devam edildiğini bildirdi.
Genelkurmay Başkanlığı'nın internet sitesinde yer alan astsubayların mali, mesleki ve sosyal haklarına ilişkin bilgilendirmede, özlük haklarının iyileştirilmesi çalışmalarına; subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş ve sözleşmeli erbaş-er ayrımı yapılmadan, özellikle küçük rütbeli personelin lehinde olacak şekilde aralıksız devam edildiği vurgulandı.
Mesleki gelişime yönelik çalışmalar, mali konular ve sosyal hakların iyileştirilmesine yönelik çalışmalarda son yıllarda yapılan iyileştirmeleri aktaran Genelkurmay Başkanlığı'nın bilgilendirmesine göre, MİT, Emniyet Hizmetleri Sınıfı personeli gibi emeklilerin maaşlarına 2006 yılında 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu'nda yapılan değişiklikle sağlanan 100 TL iyileştirmenin, makam tazminatı alamayan kıdemli binbaşı ve daha ast rütbedeki subay, astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlara da verilmesi hususu 22 Şubat 2014 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Düzenlemeden yaklaşık 100 bini astsubay emeklisi olmak üzere toplam 120 bin emekli personel yararlanacak.
22 Şubat 2014 tarihinde kabul edilen düzenleme ile sözleşmeli subay/astsubaylara sözleşmeleri sona erdiğinde ödenen tazminatlardan gelir vergisi kesintisi (9 yıllık sözleşmeli bir astsubay için yaklaşık 11 bin TL vergi kesilmektedir.) yapılmaması sağlandı.
1'inci dereceye yükselen ve 3 bin 600 ek göstergeyi hak etmiş olan binbaşı ve başçavuşlara da (emekliler dâhil) görev tazminatı verilmesi (yaklaşık 450 TL),
2003 yılı ve öncesi göreve başlamış olan astsubayların bir üst dereceye intibak işlemlerinin yapılması, özellikle düşük rütbeli personelin maaşlarına yüzde 20, diğer personele ise yüzde 7-12 oranında artış yapılması, TSK personelinin özlük haklarının tek gösterge tablosu ile düzenlenmesi (Bu kapsamda; subay, astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşların; öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri en son derece ve kademelerinin yeniden düzenlenerek; iki yıl ve daha fazla yüksek öğrenimi bitirenlerin 1/4'üne, lise ve dengi okulları bitirenlerin 2/6'sına, ortaokul ve dengi okulları bitirenlerin 3/8'ine kadar ilerlemesi, son 8 yıllık sicil not ortalaması 90 ve üzerinde olanlara ilave 1 kademe verilmesi amaçlanmıştır.), 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu ve 7269 sayılı Umumi Hayata Müessir Afetler Dolayısıyla Alınacak Tedbirlerle Yapılacak Yardımlara Dair Kanun kapsamında görevlendirilen personele (subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş ve sözleşmeli erbaş ve erlere) görev yaptıkları her gün için en yüksek Devlet memuru aylığının brüt tutarının 1/10'u tutarında (73 TL) ödeme yapılması, Lojman tahsis edilmeyen TSK personeline, yaklaşık 460 TL artış getirilmesi, nöbet, atış, tatbikat, eğitim vb. nedenlerle fazla mesai yapan personele aylık yaklaşık 700 TL'ye kadar fazla mesai ücreti ödenmesi yapılıyor.
