TÜM KATEGORİLER
Ekol İnsan Kaynaklarına Tecrübeli Bir İsim ile Yön Veriyor
Avrupa'da gerçekleştirdiği yatırımlarla küresel bir lojistik firması olma hedefine hızla ilerleyen Ekol, büyümesine pek çok global şirkette insan kaynakları yöneticiliği görevlerinde bulunmuş Şebnem Ustomar ile devam ediyor.
Avrupa'da gerçekleştirdiği yatırımlarla küresel bir lojistik firması olma hedefine hızla ilerleyen Ekol, büyümesine pek çok global şirkette insan kaynakları yöneticiliği görevlerinde bulunmuş Şebnem Ustomar ile devam ediyor.
Ekol Lojistik'te CPO (Chief People Officer) görevine getirilen Şebnem Ustomar, 1989 yılında Marmara Üniversitesi İngiliz Dili ve Eğitimi bölümünü bitirdi. İş hayatına 1991 yılında Glaxo Süstaş'ta başlayan Şebnem Ustomar, 1994 yılında Lilly İlaç ve 1996 yıllarında British American Tobacco şirketlerinde çalıştı. 1997-2004 yılları arasında DuPont Products'ta farklı görevler alan Ustomar, 2003 yılında aynı şirkette İnsan Kaynakları alanında Türkiye, Mısır ve Birleşik Arap Emirliği'nden sorumlu olmuştur. 2004-2008 yılları arasında Frito Lay'da (bir PepsiCo International şirketidir) Organizasyonel Yönetim ve Gelişim Müdürü görevinde bulundu. 2009 yılında Arzum Elektrikli Ev Aletleri'nin İnsan Kaynakları Direktörlüğü'ne getirilen Şebnem Ustomar, 2011 yılında Tadım Gıda Maddeleri Sanayi'nin İnsan Kaynakları Müdürlüğü görevini üstlendi.
Şubat 2013 itibarı ile Ekol Lojistik'te Chief People Officer olarak göreve başlayan Ustomar evli ve bir kız çocuğu annesidir.
